Conformidade NR-1 · Riscos psicossociais

A NR-1 não é uma planilha. É gente.

A PSICOSAFE reúne, em uma única plataforma, todas as ferramentas necessárias para a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho e o fortalecimento da Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Agendar demoVer como funciona
Profissional de RH
Avaliação de Governança
Saúde Mental em foco

Mapeamento

Identifique riscos por setor com heatmaps.

Governança

Avalie o nível de conformidade com a NR-01.

Ouvidoria

Relatos confidenciais e rastreabilidade total.

Questionários

Instrumentos validados para apoio à decisão.

Atestados

Controle de afastamentos e alertas imediatos.

Relatórios

Gere relatórios para auditorias e MPT.

Em conversa com mais de 30 empresas brasileiras de 200 a 1.000 colaboradores que estão se adequando à NR-1 atualizada.

Profissional PsicoSafe
Nossa Abordagem

O sofrimento no trabalho não surge de um dia para o outro.

Ele se acumula em silêncio. Acreditamos que promover a saúde mental não é apenas um benefício ou um "nice to have": é um compromisso real com as pessoas e uma responsabilidade inegociável da empresa.

Com a PsicoSafe, você não entrega apenas um laudo para a gaveta. Você estabelece uma cultura de escuta, prevenção e rastreabilidade, avaliando a Maturidade da Governança (IMGSST) e garantindo conformidade viva com a NR-01.

PsicoSafe

Plataforma SaaS de Gestão de Risco Psicossocial

Como funciona

Quatro fases que cabem no seu dia.

PsicoSafe organiza a NR-1 em uma jornada simples: do mapeamento da estrutura ao plano de ação rastreável.

01 · ENTENDA

Mapeie

Cadastre setores, colaboradores e indicadores de saúde ocupacional. Tenha uma fotografia honesta de quem está exposto e a quê.

02 · ESCUTE

Ouça

Abra canais para o que ainda não tem voz. Ouvidoria anônima e questionários psicossociais validados.

03 · INTERVENHA

Aja

Transforme dado em plano. Cada risco identificado vira ação rastreável, com responsável e evidência de execução.

04 · DOCUMENTE

Prove

Relatórios prontos para fiscalização do MPT. Controle de atestados e afastamentos. Trilha de auditoria completa.

Funcionalidades da Plataforma

Da planilha caótica ao controle total.

Dashboard de Mapeamento de Riscos

Inteligência e Prevenção

Identifique os riscos psicossociais antes que eles se transformem em afastamentos e processos. Nós cuidamos dos dados para você cuidar das pessoas.

Mapeamento de Riscos

Identifique e visualize os riscos por setor por meio de heatmaps e indicadores inteligentes.

Questionários Psicossociais

Aplique questionários validados para identificar fatores de risco psicossocial e subsidiar decisões.

Ouvidoria Anônima

Receba relatos com segurança, confidencialidade e rastreabilidade para fortalecer a cultura.

Dashboard de Relatórios e Planos de Ação

Ação e Governança

Avalie a Maturidade da Governança (IMGSST), verificando a conformidade com a NR-01. Integre e tenha todos os controles da empresa nas suas mãos.

Avaliação de Governança (IMGSST)

Avalie o nível de conformidade da empresa com a NR-01 e integre todos os controles de documentos.

Plano de Ação

Registre, acompanhe e monitore as ações corretivas e preventivas, com responsáveis e prazos definidos.

Relatórios Gerenciais

Gere relatórios técnicos, dashboards e indicadores para apoiar auditorias e fiscalizações da SST.

Para quem é

Pensado para quem leva NR-1 a sério.

RH · DHO · People

Diretor(a) de RH

Você que precisa cumprir a NR-1 e cuidar das pessoas sem afogar em planilhas. Quer entender o que está acontecendo nos setores antes do problema chegar à diretoria.

SESMT · SST

Gestor(a) de SESMT

Você que precisa entregar relatórios rastreáveis para auditoria, MPT e CIPA. Trabalha com riscos ocupacionais e agora também com psicossociais.

C-Level · Diretoria

Diretor(a) Executivo(a)

Você que precisa proteger a empresa de risco trabalhista, tomar decisões baseadas em dado e mostrar à diretoria que saúde mental virou agenda regulatória.

O diferencial da plataforma

Por que escolher a PsicoSafe?

Todo processo digital

Do levantamento ao laudo, tudo em uma única plataforma — sem planilhas soltas.

Metodologia própria

Baseada na CLT, na NR-01 e na ISO 45003, com referências técnicas reconhecidas.

Controles rápidos e eficientes

Indicadores em tempo real e rastreabilidade para apoiar a conformidade.

Questionário via link

Aplicado por link e totalmente anônimo, para respostas honestas e maior adesão.

Canal de ouvidoria anônimo

Relatos confidenciais que fortalecem a escuta e a cultura de segurança.

Plano de ação

Com total controle: acompanhamento das ações, evidências e prazos.

Por que não consultoria?

Consultoria entrega laudo.
A PsicoSafe entrega resultado.

Consultoria de NR-1PsicoSafe
Custo anual estimadoR$ 30k–80k (one-shot) A partir de R$ 18k/ano
Tempo até 1º resultado3–6 meses 2 semanas
Mapeamento contínuoPontual (1x/ano) Em tempo real
Ouvidoria anônimaNão inclui Incluso
Dúvidas frequentes

Perguntas que sempre aparecem.

Qual a diferença entre uma consultoria e a PsicoSafe?
A consultoria entrega um laudo pontual e recomendações. A PsicoSafe é uma plataforma inteligente com metodologia própria — baseada na CLT, na NR-01 e na ISO 45003 — que executa todo o processo: aplica o questionário, consolida os dados, classifica os riscos, gera indicadores, identifica os fatores de risco e elabora automaticamente o laudo técnico e o plano de ação. Ainda faz o monitoramento contínuo com indicadores, controle de evidências, ouvidoria anônima e relatórios gerenciais. A atuação dos profissionais de SST segue essencial na análise técnica e na validação das informações.
Como funciona o anonimato da ouvidoria e dos questionários?
A ouvidoria tem opção de anonimato por relato — o colaborador escolhe a cada envio. Quando anônimo, nenhum dado pessoal é registrado, nem mesmo administradores rastreiam quem enviou. A empresa enxerga apenas agregados por setor.
E a LGPD? Como vocês tratam os dados?
Tratamos cada dado com finalidade explícita e mínima. Dados pessoais e respostas individuais ficam segregados; dados agregados são o que a empresa vê. Arquitetura preparada para auditoria de DPO.
Posso integrar com meu sistema de RH atual?
Sim. No plano Pro, você importa colaboradores via CSV/XLSX. No plano Enterprise, oferecemos integração nativa com Senior, TOTVS, Sólides e outros via API.
Qual o ROI esperado?
O ROI mais defensável vem da prevenção: um afastamento longo custa 6 meses de salário + INSS + substituição. Prevenir um único incidente já paga dois anos de PsicoSafe.
Nosso Compromisso

"O sofrimento no trabalho não surge de um dia para o outro — ele se acumula em silêncio. Promover a saúde mental não é apenas um benefício: é um compromisso com as pessoas."

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